Менеджмент-Управление персоналом

Код направления подготовки

38.03.02 «Менеджмент»

Направленность (профиль подготовки)

Управление персоналом

Описание

Отличительной особенностью этого направления является формирование навыков управления персоналом, коллективом в различных организациях и предпринимательских структурах. Выпускники данного направления участвуют в разработке и реализации кадровой политики предприятия, способствуют обеспечению безопасных условий работы сотрудников, мотивирование и стимулирование их деятельности

   

Управление персоналом

Будущая квалификация

Бакалавр

Возможные места практики

и трудоустройства

Выпускники проходят практику  и в дальнейшем могут работать в структурах, связанных с персоналом организаций различных организационно-правовых форм, в рекрутинговых и консалтинговых компаниях. Выпускники работают в качестве исполнителей или координаторов в различных службах аппарата управления; органах государственного и муниципального управления; структурах, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело.


Срок обучения

Заочная форма обучения – 4,5 года

Очная форма обучения - 4 года


Особенности программы

Программа ориентирована на организационно-управленческую; информационно-аналитическую и предпринимательскую деятельность связанную с управлением персоналом в современной организации. Успешная работа любой организации во многом зависит от умений формировать эффективную команду и  осуществлять грамотное управление персоналом.