Менеджмент-Управление персоналом
Код направления подготовки |
38.03.02 «Менеджмент» |
Направленность (профиль подготовки) |
Управление персоналом |
Описание |
Отличительной особенностью этого направления является формирование навыков управления персоналом, коллективом в различных организациях и предпринимательских структурах. Выпускники данного направления участвуют в разработке и реализации кадровой политики предприятия, способствуют обеспечению безопасных условий работы сотрудников, мотивирование и стимулирование их деятельности |
Управление персоналом |
|
Будущая квалификация |
Бакалавр |
Возможные места практики и трудоустройства |
Выпускники проходят практику и в дальнейшем могут работать в структурах, связанных с персоналом организаций различных организационно-правовых форм, в рекрутинговых и консалтинговых компаниях. Выпускники работают в качестве исполнителей или координаторов в различных службах аппарата управления; органах государственного и муниципального управления; структурах, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело. |
|
|
Срок обучения |
Заочная форма обучения – 4,5 года Очная форма обучения - 4 года |
|
|
Особенности программы |
Программа ориентирована на организационно-управленческую; информационно-аналитическую и предпринимательскую деятельность связанную с управлением персоналом в современной организации. Успешная работа любой организации во многом зависит от умений формировать эффективную команду и осуществлять грамотное управление персоналом. |