Стипендии и меры поддержки обучающихся
Сведения о наличии и условиях предоставления стипендий
Наличие общежития, интерната, количество жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся
Смоленский институт экономики общежития не имеет
Код |
Наименование профессии, специальности, направления подготовки |
Образовательная программа, направленность, профиль,
|
2019-2020 учебный год |
2020-2021 учебный год |
2021-2022 учебный год |
|||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Кол-во выпускников (очная форма), чел. |
Кол-во трудоустроенных выпускников (очная форма), чел. |
Кол-во выпускников (очная форма), чел. |
Кол-во трудоустроенных выпускников (очная форма), чел. |
Кол-во выпускников (очная форма), чел. |
Кол-во трудоустроенных выпускников (очная форма), чел. |
|||
38.03.01 | Экономика | Финансы и кредит | 14 | 14 | 11 | 11 | 8 | 8 |
38.03.04 | Государственное и муниципальное управление | Региональное управление | 4 | 4 | 6 | 6 | - | - |
Информация о трудоустройстве выпускников:
Смоленский институт экономики вносит значительный вклад в формирование кадрового потенциала города Смоленска, Смоленской области, Центрального региона и республики Беларусь.
Выпускники института востребованы различными предприятиями и организациями, среди которых банки, промышленные предприятия, транспортные и строительные организации, туристические фирмы и предприятия гостиничного хозяйства. По отзывам потребителей специалистов, выпускники института имеют необходимый уровень подготовки, получают хорошие теоретические знания, обладают навыками практической работы и могут самостоятельно решать сложные профессиональные и управленческие вопросы. О высоком уровне профессиональной подготовки выпускников свидетельствует факт, что многие выпускники Смоленского института экономики работают на руководящих должностях предприятий и организаций Смоленской области и Белоруссии.
По данным СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска», которое ежегодно анализирует итоги трудоустройства выпускников вузов, Смоленский институт экономики является одним из самых благополучных в вопросе трудоустройства молодых специалистов: так, на учете в службе занятости выпускники института не числятся.
В целях профессионального продвижения выпускников на рынке труда кафедры института проводят большую информационную работу с предприятиями, организациями и учреждениями города и области, а именно Департаментом экономического развития Смоленской области, Департаментом Смоленской области по культурной политике и туризму, Департаментом Смоленской области по вопросам местного самоуправления и государственной службы, Администрацией г.Смоленска и Смоленской области, Департаментом записи актов гражданского состояния Смоленской области, Смоленским областным комитетом государственной статистики, СОГУ «Центр занятости населения» г.Смоленска, ОАО «Смоленскэнергосбыт», ООО «Смолгранд», МУП «Смоленсктеплосеть», Холм-Жирковским лесхозом – филиалом ОГУ «Смолобллес», ОАО «Ярцевский хлопчатобумажный комбинат», ООО КБ «Смоленский банк», ФАК СБ РФ (ОАО) – Смоленское отделение № 8609, ФАК СБ РФ (ОАО) – Починковское отделение № 5592, ФАК СБ РФ (ОАО) – Ярцевское отделение № 1612, ФАК СБ РФ (ОАО) – Руднянское отделение, филиалом ОАО «Банк УРАЛСИБ» в г. Смоленске, ООО «Росгосстрахцентр», Смоленским управлением инкассации РОИ «РОСИНКАС», ОАО «Автоагрегатный завод», ООО «АвтоКонтактСервис», ООО «Телеком-Сервис», ООО «Атлантик», ООО «Терра Инкогнита», ООО «Турагентство Эльбрус», ООО «Амулет», ОАО «Смоленскмебель», Смоленской дистанцией гражданских сооружений водоснабжения и водоотведения, Локомотивным депо Смоленского отделения МЖД – филиала ОАО «РЖД», ОАО «OSRAM», ООО «Центр молодежного и семейного отдыха «Меридиан», ОАО «Смоленская городская типография», и т.д. Со многими предприятиями и организациями заключены долгосрочные договора на прохождение студентами производственной и преддипломной практики.
Смоленским институтом экономики проводится следующая работа:
- созданы базы данных по выпускникам института с целью отслеживания их карьерного роста и привлечения их к дальнейшему сотрудничеству;
- определен состав членов Ассоциации выпускников (68 человек), который пополняется из года в год;
- в социальных сетях созданы аккаунты института и ассоциации выпускников, которые объединяют более 1000 участников;
- разработана и реализуется социально-реабилитационная программа «Специалист года», которая помогает выпускникам института адаптироваться на рынке труда.