СМОЛЕНСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ ЧОУ ВО «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ» ЗАВЕРШАЕТ ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ НА ВОСТРЕБОВАННУЮ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ «СЕРВИС ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА»
Как стать успешным HR-специалистом? Начните с обучения в Смоленском институте экономики. Специалисту по персоналу отводится весомая роль в развитии бизнеса, а вместе с ней — высокая заработная плата. К тому же с развитием технологий профессия не теряет своей актуальности, оставаясь всё такой же перспективной.
Выбрав направленность «Сервис по подбору персонала» вы научитесь:
- анализировать информацию, составлять психологический портрет и профессиональный кейс соискателя;
- формировать вакансии, в которой четко описаны обязанности и требования к соискателю;
- выбирать лучших специалистов, которые соответствуют требованиям заказчика;
- проводить интервьюирования, собеседования, анкетирования, психологические тестирования и использовать другие методы проверки соискателей;
- организовывать встречи соискателя и работодателя/сотрудника HR-отдела;
- выполнять замены персонала по требованию клиента, и др.
Специалист по подбору персонала (рекрутер) – это захватывающая профессия, она многогранна и интересна. Здесь в приоритете – постоянное личностное, профессиональное развитие и карьерный рост.
Информация для абитуриентов, которые не успели подать документы:
19 октября 2022г. – срок завершения приема документов, необходимых для поступления от лиц, поступающих по вступительным испытаниям, проводимым университетом самостоятельно;
22 октября 2022г. – срок завершения проводимых университетом самостоятельно вступительных испытаний;
25 октября 2022г. – срок завершения приема документов, необходимых для поступления от лиц, поступающих без прохождения указанных вступительных испытаний;
27 октября 2022г. – последний срок подачи заявления о согласии на зачисление по договорам с оплатой стоимости обучения.
Форма обучения: ЗАОЧНАЯ
Минимальный проходной балл ЕГЭ:
Математика - 27, Русский язык - 36, предмет по выбору абитуриента: Обществознание - 42 или Иностранный язык - 22
Вступительные экзамены и минимальные баллы для поступающих на базе СПО: Статистика - 40, Русский язык - 36, Управление качеством - 40
ЧТО БУДЕТЕ ИЗУЧАТЬ?
● Маркетинг в сфере сервиса
● Анализ рынка сервисных услуг
● Рекрутмент
● Правовое регулирование сервисной деятельности
● Техники интервьюирования при подборе персонала
● Управление персоналом в сфере сервиса
● Технологии продвижения и продаж в сфере услуг
● Бизнес-планирование деятельности предприятий сервиса
● Кадровый консалтинг
● Основы рекрутингового бизнеса
● Система развития и обучения персонала
КЕМ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ?
● Инспектор по кадрам
● Руководитель службы управления персоналом
● Рекрутер кадров
● HR директор
● Менеджер по подбору и адаптации персонала
● Менеджер по обучению и развитию персонала
Консультации по телефону: 8 (4812) 55-58-57
Сайт приемной компании: http://smolensk.spbume.ru/ru/page/1851/