СЕРВИС ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Рекрутмент – одна из самых популярных специальностей современности
Любой компании хотя бы один раз за все существование требуется набрать сотрудников в свой штат. А если учитывать, что понятие «текучка кадров» встречается во всех сферах деятельности, поиском персонала приходится заниматься практически постоянно.
Рекрутинг – это и есть поиск персонала, но уже профессиональный, а потому и более эффективный.
Мы часто слышим «кадры решают все» или «война за таланты». Рекрутер, или специалист по подбору персонала — тот, кто обеспечивает теми самыми кадрами и помогает выиграть «войну за таланты».
Выбрав направление «Сервис», направленность (профиль) «Сервис по подбору персонала», вы будете изучать такие дисциплины как: Анализ рынка труда; Кадровая политика и кадровое планирование; Маркетинг персонала; Автоматизированные системы по подбору персонала; Техники интервьюирования при подборе персонала; Технологии работы кадрового агентства; Основы организационной психологии; Рекрутмент; и другие не менее интересные дисциплины.
В процессе обучения по направленности «Сервис по подбору персонала», вы научитесь:
- анализировать информацию, составлять психологический портрет и профессиональный кейс соискателя;
- формировать вакансии, в которой четко описаны обязанности и требования к соискателю;
- выбирать лучших специалистов, которые соответствуют требованиям заказчика;
- проводить интервьюирования, собеседования, психологические тестирования и использовать другие методы проверки соискателей;
- организовывать встречи соискателя и работодателя;
- выполнять замены персонала по требованию клиента; и др.
«Сервис по подбору персонала» – это высокооплачиваемая и интересная работа в компаниях любого сектора экономики, агентствах по подбору персонала, консалтинговых компаниях, подбор персонала в частном порядке без посредников, а также возможность продолжить обучение в магистратуре, аспирантуре.
УДАЧИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ САМООПРЕДЕЛЕНИИ!!!