Как превратить старый завод в общественное место притяжения горожан
19.11.202119 ноября Евдокия Горбовская, PR-директор пространства «Севкабель Порт» встретилась с молодежью на площадке Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики. Встреча прошла в рамках проекта «Диалог на Равных».
Тема прошедшей дискуссии — «Как превратить старый завод в общественное место притяжения горожан».
Всего за три года территория исторического кабельного завода Siemens & Halske в гавани Васильевского острова превратилась во всенародно любимое городское пространство с нескончаемым потоком событий и проектов — от музыкальных, культурных фестивалей и показов авторского кино до лекций ИТМО и IT конференций.
Уникальное пространство «Севкабель Порт» стало пристанью для творческих и активных петербуржцев. Пять зданий завода — производственных и административных — обрели новую жизнь. В них работают резиденты, проходят выставки, мероприятия, вечеринки. Улица также активно используется, а приятным бонусом является расположение площадки у Финского залива.
В открытом диалоге с экспертом каждый участник мог задать вопрос, получить совет, перенять ценный для себя опыт и узнать много нового и интересного о создании городских пространств Санкт-Петербурга.
Для тех, кто не смог лично присутствовать на мероприятии, была организована онлайн-трансляция события в официальной группе в ВКонтакте.
«Диалог на равных» — проект Федерального агентства по делам молодежи, формат которого предполагает регулярные встречи-дискуссии по нескольким направлениям: «Молодежь, глобализация, вызовы времени»; «Карьера и социальный лифт»; «Предпринимательство»; «Лидерство, soft skills; Культура, lifestyle»; «Благотворительность, третий сектор»; «Новое образование»; «Publicity и СМИ; Интернет, digital, технологии»; «Экономика».
Главная цель — на примере успешных известных людей наглядно показать молодежной аудитории, что современная Россия — это страна возможностей, где можно добиться успеха в разнообразных сферах в любом регионе.