Сервис

Направленности «Сервис по подбору персонала»

Срок обучения: 4 года (очная форма)
4 года 6 месяцев (заочная форма)

Поступление: вступительные испытания/ЕГЭ

Вы научитесь работать:

С программными продуктами для автоматизации рекрутинга
С современными технологиями подбора, проведения собеседований.
С требованиями к специалистам (профстандарты, систему разрядов и сеток квалификации, уровни и формы профессионального образования, перечни профессий, подлежащих обязательной аттестации,
порядок ее проведения и т. д.).
С инструментами по мониторингу рынка для оценки адекватности требований и условий, предлагаемых компанией.

Чем занимается выпускник:

анализирует информацию, составляет психологический портрет и профессиональный кейс соискателя;
Формирует вакансии, в которых четко описаны обязанности и требования к соискателю;
выбирает специалистов, которые соответствуют требованиям заказчика;
проводит интервьюирования, собеседования, анкетирования, психологические тестирования и использует другие методы проверки соискателей;
организовывает встречи соискателя и работодателя/сотрудника HR-отдела;
выполняет замены персонала по требованию клиента.