• Главная
  • Новости
  • Онлайн-семинар «Как начать делегировать. Основы операционного управления»

Онлайн-семинар «Как начать делегировать. Основы операционного управления»

09.11.2023
07 ноября для студентов 2 курса направления подготовки «Менеджмент» состоялся онлайн-семинар на тему: «Как начать делегировать. Основы операционного управления».

Организовано мероприятие доцентом кафедры «Менеджмента и ГМУ» Кириллом Клюевым. Мероприятие проводилось совместно с СПб ГБУ «Центр развития и поддержки предпринимательства».

Спикером выступила Кристина Самсонова - эксперт по созданию систем управления, продаж и HR в бизнесе, СЕО и Основатель Агентства Системного Управления BIZ INSIDE, сертифицированный бизнес-наставник в Росмолодежь, Сколково и Корпорации МСП. Более 85 успешно реализованных кейсов за 2,5 года.

Стихийное развитие захватило компании: продажи есть, команда работает… но не хватает главного – системность. Способность управлять людьми не дается природой. Этому нужно учиться. И для этого существует четкий и понятный набор инструментов, который нужно освоить каждому руководителю, чтобы строить и растить свою компанию и продажи руками сотрудников. Проще всего искать причины почему не получается во внешних факторах, но как показывает практика, чаще всего основной рост начинается с работы самого руководителя. И делегирование – одна из точек роста компании, которая помогает высвободить время собственнику на развитие. 

На семинаре студенты узнали, как:
- понять больше про свой бизнес и сделать его более эффективным; 
- понять, как правильно делегировать и контролировать своих подчиненных; 
- свести ошибки сотрудников к минимуму; 
- планировать задачи так, чтобы на всё хватало времени.

Студенты получили возможность познакомиться с основными понятиями операционного управления, критически осмыслить полученную информацию и найти положительные моменты, которые пригодятся в дальнейшей профессиональной деятельности.

Спикер раскрыла студентам лайфхаки, что можно и нужно делать после выпуска, чтобы устроится работать по профессии. Вопросы были разные от общих, что даёт работа в этом месте, где проходить практику, до конкретных - какие техники используются в управлении.